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管理理念
構建質(zhì)量昌大、構造誠信昌大、構筑人本昌大、構設文化昌大、構架文明昌大;逐步形成資本社會(huì )化、企業(yè)集團化、經(jīng)理職業(yè)化、管理現代化的格局;全員過(guò)上富足而有尊嚴的生活。昌大宗旨 :誠信服務(wù)社會(huì ) 致力全員福祉 昌大精神 : 團結 敬業(yè) 務(wù)實(shí) 誠信 創(chuàng )新 奮進(jìn) 管理理念 : 以人為本 高效精細 效益優(yōu)先 科學(xué)推進(jìn) 分配理念 : 效益決定分配 貢獻決定差異 全員共享企業(yè)發(fā)展成果 人才理念 : 德能至上 信任善任 質(zhì)量方針 : 強化過(guò)程管理 建造優(yōu)質(zhì)工程 致力持續改進(jìn) 達到顧客滿(mǎn)意 昌大作風(fēng) : 正氣做人 銳氣做事 知難而進(jìn) 團結協(xié)作 服務(wù)理念 : 站著(zhù)做人 跪著(zhù)服務(wù) 員工行為規范 : 忠誠守信 敬業(yè)負責 創(chuàng )新學(xué)習 德高能優(yōu) 領(lǐng)導行為規范 : 胸懷大局 高瞻遠矚 自律慎獨 務(wù)實(shí)求變 市場(chǎng)理念 : 延伸專(zhuān)業(yè)化服務(wù) 為社會(huì )做品質(zhì)建筑 給所有業(yè)主省錢(qián) 人脈即財脈 |